¿Cómo acceder al Portal del empleado?

¿Cómo acceder al Portal del empleado?

Sitio web de los empleados de Timeworksplus

El portal del empleado es el nuevo lugar donde rellenarás tus hojas de tiempo. También le permitirá solicitar permisos y ver sus nóminas. En este artículo se explica cómo configurar e iniciar sesión en el portal del empleado.

El primer correo electrónico debería decir “Datos de acceso a la nómina de su empresa”. Le dirá que su cuenta ha sido creada. Haga clic en el enlace de este correo electrónico para crear una contraseña única. Debería ser como esta:

Como ya ha configurado su contraseña, puede entrar directamente en su portal a través del enlace “Portal del empleado” – véase el enlace en el correo electrónico. Le sugerimos que marque este enlace, ya que es probable que lo utilice con frecuencia. Si ha perdido el correo electrónico original con el enlace, sólo tiene que ir a la página de inicio de sesión y hacer clic en la opción “He olvidado la contraseña”.

Para iniciar sesión, introduzca su nombre de usuario (su dirección de correo electrónico) y su contraseña. Accederá al portal del empleado que se muestra aquí, donde podrá introducir hojas de horas, solicitar permisos, ver los saldos de los permisos, indicar si ha estado contento con el trabajo esta semana, indiferente o descontento.

¿Qué es un portal del empleado?

Los portales de empleados -también llamados portales empresariales, de intranet o de autoservicio para empleados- suelen ser simplemente una forma de que los empleados se mantengan conectados y actualizados sobre una organización, y generalmente contienen herramientas básicas para los empleados. Al igual que los portales de RRHH, suelen ser seguros y requieren credenciales de acceso.

¿A través de qué enlace puedo acceder al portal ESS?

También indicará su nombre de usuario, que es su dirección de correo electrónico. Como ya has configurado tu contraseña, puedes acceder directamente a tu portal a través del enlace “Portal del Empleado” (véase el enlace en el correo electrónico). Le sugerimos que marque este enlace, ya que es probable que lo utilice con frecuencia.

¿Qué es el portal de nóminas?

El Portal de Nómina del Empleado es un portal basado en la web que ofrece a los empleados acceso a su información de nómina a través de Internet. A través del portal, los empleados pueden: ver e imprimir los comprobantes de nómina y los W-2. acceder a sus datos demográficos.

Inicio de sesión en el punto de acceso eficiente

Los portales de recursos humanos permiten a los empleados y a los potenciales empleados acceder a la información que necesitan cuando la necesitan. En la era del fomento del ingenio de los empleados, los portales de recursos humanos son cada vez más importantes para empresas de todas las formas y tamaños.

En este artículo, aprenderá cómo los departamentos de RRHH utilizan los portales de recursos humanos para promover el compromiso de los empleados, descubrirá qué debe incluir un portal de RRHH y averiguará cómo crear y promover uno para su empresa.

Un portal de recursos humanos, o portal de RRHH, es un portal interno para que los empleados de una empresa accedan a información relacionada con los RRHH y a otra información sobre su lugar de trabajo. También es un punto de acceso para los solicitantes de empleo externos y potenciales. Los portales de RRHH suelen ser dinámicos e interactivos y no deberían funcionar únicamente como depósitos de beneficios y otra información sobre el lugar de trabajo.

El objetivo de un portal de RRHH es racionalizar y centralizar la información para que los empleados puedan encontrar fácilmente lo que necesitan. Por ejemplo, si los manuales, los detalles de inscripción a las prestaciones y otra información están en un portal, una empresa puede ahorrar dinero al reducir los costes de impresión y las horas de trabajo del personal en la distribución. (Los portales de RRHH suelen ser seguros, por lo que los empleados actuales suelen tener credenciales de acceso para acceder a la información de la empresa).

Portal del empleado de Twe

Para añadir más filtros, un usuario administrador debe acceder a la página de configuración del Portal del Empleado y luego hacer clic en el botón “Añadir filtros”. A continuación, en el modal que aparece, pueden seleccionar los filtros que quieren añadir y guardar su selección.

Los filtros del portal del empleado se alimentan de los campos de trabajo y org que se guardan en la configuración de su empresa. Cada campo de trabajo y org puede ser añadido como un filtro, siempre y cuando todos los siguientes criterios sean verdaderos:

Los usuarios administradores también pueden eliminar los filtros del Portal del Empleado, incluidos los que aparecen por defecto (Ubicación, Experiencia, Tipo de Empleo, Marca y Departamento). Para ello, basta con ir a la configuración del Portal del Empleado y hacer clic en el botón x que aparece junto a los filtros que se quieren eliminar.

También es posible seleccionar el orden en que aparecen los filtros en el Portal del Empleado. Para ello, basta con hacer clic en el icono con las líneas horizontales junto al filtro y arrastrarlo a la posición en la que desea que aparezca.

La página de Empleos en el Portal del Empleado muestra todos los anuncios de empleo públicos e internos publicados en una empresa. Cuando alguien publica un anuncio de trabajo Público o Interno, aparecerá automáticamente en la página de Empleos y estará disponible hasta que se cancele o se anule su publicación. No se requieren pasos adicionales para publicar empleos en el portal. Los anuncios privados no se publicarán en el Portal del Empleado. Puede obtener más información sobre la visibilidad de los puestos de trabajo aquí.

Aplicación del portal del empleado

El Portal del Empleado permite a sus empleados ver sus nóminas y realizar todas las actividades relacionadas con la nómina, como declarar el Plan de Beneficios Flexibles (FBP), presentar pruebas de inversión y crear solicitudes de reembolso. Despídase de los montones de papeleo y gestione la información de los empleados con eficacia.

Obtenga una visión general de las últimas nóminas de los empleados, los impuestos pagados, las solicitudes de reembolso y las deducciones del Fondo de Previsión de los Empleados (EPF). También se mostrarán aquí los recordatorios relacionados con el Plan de Beneficios Flexibles (FBP), la Declaración de TI, la Prueba de Inversiones y los Reembolsos.

En esta pestaña, los empleados pueden ver su estructura salarial, las nóminas y un resumen completo de sus ingresos anuales, las contribuciones, las deducciones y los impuestos. También pueden declarar su Plan de Beneficios Flexibles (FBP) aquí, una vez que esa opción esté habilitada.

La nómina es un documento que se entrega a los empleados al final de cada mes y que indica exactamente la cantidad de dinero que han ganado. Los empleados pueden ver todas las nóminas que han recibido cada mes, junto con un resumen de su salario bruto, los reembolsos, las deducciones y el salario neto.

Entradas relacionadas

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos y para mostrarte publicidad relacionada con sus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos.Más información
Privacidad