¿Cómo saber si un certificado de discapacidad es falso?

¿Cómo saber si un certificado de discapacidad es falso?

¿Debo registrarme como discapacitado?

Es ilegal que los empresarios discriminen a los solicitantes de empleo y a los empleados con discapacidad.  Esto incluye no hacer ajustes razonables y someter a las personas con discapacidad a acoso por motivos de discapacidad.

Es ilegal que los proveedores de asistencia sanitaria y servicios sociales, como consultas médicas, dentales y hospitales, discriminen a las personas con discapacidad que deseen utilizar sus servicios.

Esto incluye no hacer ajustes razonables y no ofrecer ayudas y servicios auxiliares razonables.  Entre ellos se encuentran los intérpretes de lengua de signos, los bucles de audición y las publicaciones, como los horarios en diferentes formatos, cuando sean necesarios y sea razonable ofrecerlos.

La ley también prohíbe la realización de ajustes razonables y, en el caso de las escuelas superiores y universidades, el acoso por motivos de discapacidad. También se prohíbe la discriminación por parte de determinados organismos que otorgan cualificaciones.

Es ilegal que los propietarios, arrendadores y agentes inmobiliarios que venden, alquilan o gestionan locales discriminen a las personas con discapacidad que desean comprar o alquilar propiedades, en determinadas circunstancias. Esto incluye a los proveedores de viviendas como el Ejecutivo de la Vivienda y las asociaciones de viviendas.

¿Cómo se demuestra que se es discapacitado?

Para que se considere una discapacidad, su condición debe tener un efecto adverso sustancial en su vida diaria. Esto significa que debe tener algo más que un efecto menor. La enfermedad no tiene por qué impedirle hacer algo por completo, pero debe dificultarlo.

¿Qué condiciones cumplen automáticamente la definición de discapacidad desde el punto de vista del diagnóstico?

Algunas deficiencias cumplen automáticamente la definición desde el momento del diagnóstico. Son el cáncer, el VIH y la esclerosis múltiple. Las personas registradas como ciegas o deficientes visuales también se consideran automáticamente discapacitadas en virtud de la ley.

¿Identifica a una persona con discapacidad?

Las personas con discapacidad son, ante todo, personas. Etiquetar a una persona la equipara con una condición y puede ser irrespetuoso y deshumanizante. Una persona no es una discapacidad, condición o diagnóstico; una persona tiene una discapacidad, condición o diagnóstico.

Lista de discapacidades reconocidas en el Reino Unido

La Ley de Igualdad de 2010 establece cuándo se considera que una persona es discapacitada y está protegida contra la discriminación. La definición es bastante amplia, así que compruébala incluso si crees que no eres discapacitado. Por ejemplo, puedes estar cubierto si tienes una dificultad de aprendizaje, dislexia o autismo.

Tiene una “discapacidad” si sus capacidades físicas o mentales están reducidas de alguna manera en comparación con la mayoría de las personas. Puede ser el resultado de una enfermedad, como la artritis en las manos, que hace que no pueda agarrar o llevar cosas tan bien como otras personas.

Una deficiencia no tiene por qué ser una enfermedad diagnosticada. Si sufres de estrés, puedes tener deficiencias mentales -como dificultad para concentrarte- y físicas -cansancio extremo y dificultad para dormir-. Sin embargo, tiene que tener un efecto adverso sustancial y a largo plazo en su capacidad para realizar las actividades cotidianas.

La discapacidad no tiene por qué impedirte hacer nada, siempre que te lo ponga más difícil. Puede causarte dolor, hacer que las cosas te lleven más tiempo del que deberían o que no puedas hacer una actividad más de una vez.

¿Qué condiciones no cuentan como discapacidad según la ley de igualdad de 2010?

Cualquier persona que sufra alguna de las discapacidades enumeradas anteriormente puede solicitar un certificado de discapacidad. Sin embargo, cuando la junta médica realiza la evaluación de la discapacidad, el certificado se expide únicamente a quienes cumplen alguno de los siguientes criterios:

Con el certificado de discapacidad, el gobierno ha adjuntado una serie de prestaciones y facilidades. Estas prestaciones varían de un estado a otro y también según el tipo y el grado de discapacidad. A continuación se indican algunas de las facilidades generales a las que puede acogerse el titular de un certificado de discapacidad. Si desea obtener alguna de estas prestaciones, le aconsejamos que obtenga información más específica:

Ley de discapacidad 2021 Reino Unido

La Ley de Igualdad considera automáticamente algunas enfermedades como una discapacidad. Pero si no tiene una de estas afecciones y quiere presentar una reclamación por discriminación por discapacidad, tendrá que demostrar el efecto que su afección tiene en su vida diaria para probar que es una discapacidad.

Para que se considere una discapacidad, tu condición debe tener un efecto adverso sustancial en tu vida diaria. Esto significa que debe tener algo más que un efecto menor. La enfermedad no tiene por qué impedirle hacer algo por completo, pero debe dificultarlo. También puede ser que evite hacer ciertas cosas, por ejemplo, porque le causan mucho dolor o le cansan mucho.

Puede que recibas tratamiento médico para tu enfermedad o que utilices ayudas, como una prótesis o un audífono, que mejoren tu estado. Si se encuentra en esta situación, se considerará que su enfermedad tiene un efecto sustancial si, sin el tratamiento o la ayuda, sigue teniendo ese efecto.

Algunas enfermedades empiezan teniendo un efecto menor en la vida diaria, pero empeoran con el tiempo. Este tipo de afecciones se denominan progresivas; por ejemplo, la demencia y la enfermedad de la neurona motora. En este tipo de afecciones, no importa que ahora sólo tenga un efecto menor. Puede tratarse como una discapacidad siempre que tenga algún efecto en tu vida diaria y que sea probable que tenga un efecto sustancial en el futuro.

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