¿Qué se pone en Job Title?

Títulos de trabajo de apoyo

El puesto de trabajo no lo es todo, pero sí importa. Tanto si te han ofrecido un nuevo trabajo y quieres un título mejor, como si llevas años en el mismo puesto y quieres un ascenso, ¿cuál es la mejor manera de pedirlo? Aquí tienes algunas ideas:

El cargo no lo es todo, pero sí importa. Cuando te ofrecen un nuevo puesto, o llevas tiempo en el mismo, ¿cómo debes pensar en el título que mereces? ¿Cómo decidir si vale la pena negociar? Si crees que no puedes conseguir un aumento, ¿deberías pedir un cambio de título?  Y qué decir de la otra cara de la moneda: ¿cómo debes responder si tu jefe te ofrece un ascenso de título -sin aumento-?

Lo que dicen los expertos Cuando se acepta un nuevo puesto o se busca un ascenso, la mayoría de la gente tiende a centrarse en la negociación salarial. Pero el título del puesto también debería formar parte de la ecuación, dice Margaret Neale, profesora de la Stanford Graduate School of Business y coautora de Getting (More of) What You Want. Es “una señal, tanto para el mundo exterior como para tus colegas, del nivel que tienes dentro de tu organización”, dice, y debe considerarse como un elemento de “tu paquete de compensación” que te proporciona estatus y conexiones y puede “ayudarte a hacer mejor tu trabajo”. Tu título también puede tener un gran impacto en tu felicidad y compromiso diarios, dice Dan Cable, profesor de la London Business School. “Es una forma de autoexpresión en el trabajo”, dice. “Es una representación simbólica de lo que haces y del valor que aportas”. Así que, tanto si estás pensando en un nuevo puesto como en un nuevo título en el actual, aquí tienes algunas ideas sobre cómo hacerlo.

¿Qué significa el título del puesto en el currículum?

Los títulos de los puestos de trabajo indican a los reclutadores y a los gerentes de contratación lo que usted hace en el trabajo. Normalmente, los títulos de los puestos de trabajo tienen unas pocas palabras, por ejemplo, “ingeniero de software senior” o “redactor publicitario junior”. En pocos caracteres, un buen título de trabajo debe transmitir las responsabilidades de un trabajo y el nivel de un puesto.

¿Cuál es la función de su cargo?

Un título de trabajo es una etiqueta que le da su empresa, mientras que un puesto de trabajo describe sus responsabilidades. Cuando incluyas tus puestos de trabajo en el currículum, es importante que enumere tus tareas diarias para que el director de contrataciones se haga una idea clara de tus funciones.

¿Qué significa el título de trabajo?

Un título de trabajo se refiere a su designación oficial en la empresa. Indica tu nivel de antigüedad y tus funciones y responsabilidades en la organización.

Títulos de trabajo divertidos

La sección del título del puesto de trabajo es la parte más importante de tu currículum, y sin embargo la mayoría de los currículums que vemos no la tienen. Te contamos cómo utilizar la sección del título del puesto en tu beneficio, para que tu currículum llame la atención del director de contratación.

Si tu puesto de trabajo coincide con lo que busca el responsable de la contratación, ¡hurra! Es una buena noticia para ti. Le dice al responsable de la contratación si eres una buena opción. El responsable de la contratación sigue leyendo. Puede que incluso se emocione porque por fin te ha encontrado.

Para muchas personas, el título de su currículum es el mismo título de su último trabajo. Si su último puesto fue el de Director de Desarrollo de Software, lo más probable es que éste sea el título del puesto que quiera utilizar.

La razón más común por la que la gente no incluye su título de trabajo deseado es que tienen miedo de limitar sus opciones. ¿Qué pasa si pides un puesto de Director de Marketing Estratégico, pero hay una vacante de Director de Marketing de Producto, o un puesto de Vicepresidente? ¿No te excluirán o pasarán por alto? ¿Te llamarán igualmente?

Cargo

Orange Printing – Nueva York, NY, febrero de 2018 – presenteGerente de marketing senior, septiembre de 2019 – presenteGerente de marketing, febrero de 2018 – septiembre de 2019Resumen de responsabilidades- Logros.

Consideran que puedes cambiar el título del trabajo en tu currículum siempre que el cambio se haya hecho para llamar la atención sobre tus habilidades y experiencia y no por razones frívolas (como hacer que parezca que tienes un salario o un puesto más alto).

En el caso de lagunas profesionales de más de un año, es posible que tengas que utilizar otras estrategias de currículum, como el uso de un currículum combinado o un currículum funcional que no haga tanto hincapié en el historial laboral como un currículum cronológico.

Visszajelzés

El único estudio que he encontrado como indicación de la importancia de los títulos de los puestos de trabajo es éste, que demostró que muchas personas preferirían tener un mejor título que un mayor salario. El 70% de las personas a las que se les preguntó en la encuesta respondieron que preferían un mejor título de trabajo antes que más dinero, ¡incluso hasta 10.000 dólares menos!

Por favor, no cometas los mismos errores que yo. Confía en el valor que puedes aportar y en quién eres. No cambies 2 años de tu vida haciendo café. La vida es demasiado corta y tú tienes demasiado talento, ¡aunque aún no lo veas!

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