¿Qué validez tiene un contrato verbal en un juicio?

¿Qué validez tiene un contrato verbal en un juicio?

¿Puede un acuerdo verbal anular un contrato escrito?

Los contratos verbales son a menudo difíciles de ejecutar porque los hechos son controvertidos o se recuerdan de forma diferente. La antigua advertencia de “hacerlo por escrito” es tan válida hoy como en los días de los escribanos con plumas. David Martin se dio cuenta de ello por las malas cuando su demanda por incumplimiento de un supuesto contrato de despido verbal fue desestimada por juicio sumario en Lynchburg, Virginia. David C. Martin contra NAES Corporation se decidió en el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Occidental de Virginia el 6 de noviembre de 2013.

Martin estaba empleado por NAES como técnico en virtud de un contrato con Dominion Power para operar la central eléctrica de Altavista. En el verano de 2010, NAES notificó a sus empleados de Altavista que planeaba cerrar la planta y que despediría a la mayoría de los empleados. También se les proporcionaría paquetes de indemnización basados en el pago de una semana por cada año que el empleado hubiera trabajado en la estación de Altavista.

El 15 de noviembre de 2010, NAES pidió a Martin que aceptara una asignación a corto plazo en la central eléctrica de Gordonsville. Martin alegó que aceptó la asignación, pero sólo con la condición de que seguiría siendo elegible para el paquete de indemnización anticipada “pase lo que pase”. Sostuvo que esto fue acordado entre las partes.

¿Se puede demandar a alguien por un acuerdo verbal

Para sorpresa de muchos de los ciudadanos de California, los contratos orales o verbales pueden ser plenamente ejecutables en este Estado en muchas circunstancias. El Código Civil de California prohíbe específicamente que ciertos contratos sean verbales: deben ser por escrito. Pero, con las excepciones que se señalan a continuación, un contrato verbal puede hacerse valer en este Estado.

Antes de continuar con este artículo, el lector debe revisar nuestro artículo sobre Contratos en este Sitio Web para obtener la ley básica de lo que constituye los requisitos para un contrato y también debe revisar nuestro artículo sobre Fraude.

El problema con cualquier contrato oral es que los términos deben ser probados por el testimonio oral en lugar de con un documento escrito claro y la gente a menudo tiene diferentes recuerdos sobre lo que se acordó – o mentir. Es axiomático que se tarda el doble de tiempo y cuesta el triple probar los términos de un contrato oral en lugar de un contrato escrito. Un contrato escrito es SIEMPRE preferible a uno oral.

La cuestión de la aplicabilidad de un contrato oral no debe confundirse con la REGLA DE LA PRUEBA PAROL, que es una regla de prueba que indica cuándo puede utilizarse el testimonio oral para probar o refutar un escrito.

Contrato verbal frente a contrato escrito

Según la ley, la violación de un contrato se denomina “incumplimiento”, y significa que una de las partes hizo algo que no debía hacer, o dejó de hacer algo que debía hacer, según los términos del acuerdo. El incumplimiento de un contrato o acuerdo puede ser motivo de una demanda civil, independientemente de que el contrato sea oral o escrito. Hay tres consideraciones importantes en las que debe pensar antes de iniciar una demanda por incumplimiento de contrato.

En primer lugar, debe estar seguro de que se hizo un contrato. Los contratos pueden hacerse en cualquier número de situaciones, desde un simple acuerdo con su fontanero hasta una compleja transacción comercial. Un contrato escrito será más fácil de probar que un contrato oral.

En segundo lugar, debe poder demostrar que la otra parte ha incumplido un término importante del contrato. Por ejemplo, el incumplimiento de un simple acuerdo podría producirse con una empresa que pavimenta su entrada de vehículos si el trabajo no se ha realizado, o si no se ha completado satisfactoriamente.

Derecho de los acuerdos verbales en el Reino Unido

Cuando dos o más partes llegan a un acuerdo sin ninguna documentación escrita, crean un acuerdo verbal (conocido formalmente como contrato oral). La autoridad de estos acuerdos verbales, sin embargo, puede ser un área un poco gris para aquellos que no están familiarizados con el derecho contractual.

Para que un acuerdo verbal sea vinculante, deben darse los elementos de un contrato válido. Para ilustrar cómo los elementos de un contrato crean términos vinculantes en un acuerdo verbal, utilizaremos el ejemplo de un hombre que pide prestados 200 dólares a su tía para cambiar una rueda pinchada.

En un contrato válido, una parte hace una oferta y la otra la acepta. Esto se conoce comúnmente como un “encuentro de mentes” porque ambas partes están de acuerdo con estos términos. En nuestro ejemplo, la tía ofrece a su sobrino un préstamo con la condición de que lo devuelva en un plazo razonable. El sobrino acepta su oferta y se compromete a devolvérselo en su totalidad una vez que haya comprado su nuevo neumático.

Las condiciones del contrato no pueden ser vagas, incompletas o engañosas. En otras palabras, debe haber acuerdo sobre quiénes son las partes del contrato, las obligaciones de cada parte, el precio a pagar y cuál es el objeto del contrato. Las condiciones entre la tía y el sobrino son muy claras; la tía le presta al sobrino 200 dólares para la compra de un neumático nuevo (y nada más) con la condición de que le devuelva los 200 dólares en un momento determinado (como cuando cobre su próxima nómina).

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