¿Cuál es la aplicación documentos?

¿Cuál es la aplicación documentos?

Cómo nombrar los documentos de solicitud

¿Se ha decidido por una fase de solicitud y quiere presentarla? Para ello, debe rellenar el formulario de solicitud en línea y cargar sus documentos de solicitud en el portal de solicitud de Movilidad en Línea antes de los respectivos plazos de solicitud.

El primer paso es rellenar el formulario de solicitud en línea durante la fase de solicitud correspondiente.    Tras rellenar y enviar el formulario de solicitud en línea, recibirá automáticamente por correo electrónico los datos de acceso al portal Mobility Online. A continuación, podrá descargar su formulario de solicitud y cargar el resto de los documentos requeridos.

El currículum vitae no debe tener más de 2 páginas y debe tener un formato tabular. Junto con su información personal, se recomienda que destaque sus intereses particulares y sus actividades extracurriculares, como la participación en organizaciones. No se requieren copias de certificados escolares, referencias de trabajo y prácticas, etc.

El documento debe estar redactado en alemán y, además, en al menos una de las lenguas de enseñanza de cada una de las universidades seleccionadas. Por ejemplo, si se presenta a una universidad asociada en la que el idioma de enseñanza es el inglés y a otra universidad asociada en la que el idioma de enseñanza es el español, deberá presentar el CV en alemán, inglés y español.

¿Cuál es el documento más importante para las solicitudes de empleo?

El documento más importante relacionado con una solicitud de empleo es la descripción del puesto. La mayoría de las personas solo dedican uno o dos minutos a mirar la descripción del puesto antes de sumergirse en su currículum o carta de presentación.

¿Qué documento es el primero cuando se solicita un empleo?

Currículum vitae o CV

El elemento más importante de toda solicitud de empleo es probablemente el currículum vitae, que es también el primer documento que los responsables de la contratación mirarán para llevarse la “primera impresión” de ti.

¿Para qué sirve una solicitud?

Objetivo principal de una solicitud de empleo

Para la mayoría de los empleadores, el objetivo principal de la solicitud es obtener información verificable sobre los solicitantes de empleo, como su información de contacto, su idoneidad para trabajar en EE.UU., sus títulos, licencias, habilidades, cualificaciones, historial de empleo y una lista de referencias.

Qué se necesita para solicitar un empleo

Los documentos de la solicitud deberán enviarse a: Staatsbibliothek zu Berlin – Die Generaldirektion – Unter den Linden 8 D-10117 Berlino en un único archivo PDF como archivo adjunto por correo electrónico a stipendien@sbb.spk-berlin.de.Please. Adjunte a su solicitud una presentación detallada del proyecto con declaraciones que justifiquen el objetivo general, el procedimiento y el método, en relación con el trabajo preparatorio ya realizado y la cooperación con otros académicos, así como una bibliografía de las obras más importantes relacionadas con el proyecto. Además, deberán presentarse los siguientes documentos:

Lo que es importante al solicitar un empleo

uni-assist requiere certificados de su formación e información sobre sus estudios previos y sus conocimientos de idiomas. Por lo tanto, debe enviar por correo postal a uni-assist, antes del 15 de enero o del 15 de julio (la fecha de llegada cuenta), copias notariadas de los siguientes documentos, tanto en el idioma original como traducidos al alemán o al inglés, y cargarlos en el portal de solicitudes de uni-assist en su sitio web:

Por favor, consulte regularmente la página web de uni-assist https://www.uni-assist.de/refugees.html y lea el correo electrónico de confirmación (que recibirá después de su primera inscripción) y asegúrese de que ha entregado todos los documentos y certificados requeridos en la forma correcta antes de la fecha límite de solicitud.

Documentos de solicitud – deutsch

Ya sea para unas prácticas, una beca o la entrada en la carrera, los documentos de solicitud son bastante similares y funcionan según el mismo principio. A continuación, hemos reunido algunos consejos relevantes para usted. Ten en cuenta que nada es inamovible y que todo esto son recomendaciones.

La carta de presentación es la apertura formal de los documentos de solicitud de empleo. En ella, el candidato se presenta a sí mismo, su lema y su cualificación de forma concisa en una página. Es importante dar información precisa, por ejemplo, “durante mis prácticas en el departamento de marketing de la empresa XY…” y no dejar al lector en la oscuridad con frases como “reuní mucha experiencia en multitud de prácticas”.

El CV o currículum vitae ofrece información relevante sobre ti y tu trayectoria profesional. Al igual que la carta de presentación, el CV puede considerarse una primera muestra de tu trabajo. El lector se hace una idea de cómo maneja y procesa la información el solicitante.

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