¿Cuáles son los órganos de control de la administración pública?

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Este artículo se refiere a la disciplina. Para la revista, véase Administración Pública (revista). Para la revista, véase Public Policy and Administration.Véase también: Política pública, Ciencia política y Gestión sin ánimo de lucro La administración pública es tanto una disciplina académica como un campo de práctica; este último se representa en esta imagen de funcionarios públicos federales de Estados Unidos en una reunión.

La Administración Pública (una forma de gobierno) es la aplicación de las políticas públicas, la administración del establecimiento gubernamental (gobernanza pública), la gestión del establecimiento no lucrativo (gobernanza no lucrativa), y también una disciplina académica -un subcampo de la ciencia política que se imparte en las escuelas de política pública conocido como Política y Administración Pública- que estudia esta aplicación y prepara a los funcionarios especialmente con fines administrativos para trabajar en el gobierno y en el sector no lucrativo[1] Como “campo de investigación con un alcance diverso” cuyo objetivo fundamental es “hacer avanzar la gestión y las políticas para que el gobierno pueda funcionar”[2] Algunas de las diversas definiciones que se han ofrecido para el término son “la gestión de los programas públicos”;[3] la “traducción de la política a la realidad que los ciudadanos ven cada día”;[4] y “el estudio de la toma de decisiones del gobierno, el análisis de las propias políticas, los diversos insumos que las han producido y los insumos necesarios para producir políticas alternativas”[5] La palabra administración pública es la combinación de dos palabras: público y administración. En todos los ámbitos de la vida social, económica y política existe la administración, lo que significa que para el buen funcionamiento de la organización o institución debe ser gobernada o gestionada adecuadamente y de este concepto surge la idea de administración.

¿Qué son los controles en la administración pública?

Los controles administrativos son la formación, los procedimientos, las políticas o los diseños de los turnos que disminuyen la amenaza de un peligro para una persona. A

¿Cuál es el órgano principal de la administración pública?

ÓRGANO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA – un tipo de entidad que se distingue en el sistema de la administración ejecutiva y pública para llevar a cabo tareas públicas específicas definidas por la ley, principalmente en las formas autorizadas.

¿Cuáles son las 4 categorías de la administración pública?

En consecuencia, el texto ofrece 18 definiciones para captar la riqueza y la sutileza intrínsecas de la amplia expresión “administración pública”. Éstas se agrupan en cuatro categorías principales: 1) política, 2) jurídica, 3) de gestión y 4) laboral.

¿Cómo se llama el control gubernamental?

El derecho administrativo forma parte del common law de Inglaterra y Gales. Ha sido desarrollado durante muchos años por el poder judicial a través de la jurisprudencia. Proporciona los medios por los que el poder judicial controla e impide el abuso de poder por parte del ejecutivo. (Lea más sobre cómo la constitución del Reino Unido se basa en la separación de las funciones del poder legislativo, ejecutivo y judicial, y los controles y equilibrios inherentes a ese sistema)

El derecho administrativo no se ocupa de los méritos de una decisión, por ejemplo si una decisión fue buena, o si se basó en una interpretación correcta de la ley. El derecho administrativo examina más bien el proceso por el que se ha llegado a una decisión.

Ejemplos de gestión gubernamental

La calidad de la administración pública y la gobernanza de un país es un factor clave para sus resultados económicos y el bienestar de sus ciudadanos. Unas administraciones públicas eficientes están al servicio de las necesidades de los ciudadanos y las empresas. La Comisión ayuda a los Estados miembros de la UE que están llevando a cabo reformas en el ámbito de la administración pública y la gobernanza proporcionándoles apoyo técnico. Los ámbitos de intervención incluyen la administración central, la administración local, el gobierno digital, la contratación pública, la mejora de la reglamentación, el sistema judicial, la lucha contra la corrupción y el fraude y la mejor absorción de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos.Además de prestar apoyo, la DG REFORM también es responsable de coordinar las actividades de la Comisión Europea en el ámbito de la elaboración de políticas de administración pública y gobernanza. Más información sobre nuestros proyectos >Descargue el folleto sobre Gobernanza y administración pública >

Uno de los objetivos principales del apoyo técnico de la Comisión es mejorar el rendimiento de la administración pública. Una administración eficaz, ágil y eficiente es un requisito previo para la buena gestión de un país y un motor clave del crecimiento. Una administración pública que funcione bien proporciona una plataforma sólida para el desarrollo de las empresas y garantiza servicios de calidad a los ciudadanos y a los profesionales. Esto, a su vez, atrae la inversión. También es una herramienta central para estructurar el trabajo del gobierno y transformar las directrices políticas en realidad.EJEMPLOS DE APOYO

Planificación y control de la gestión en la administración pública pdf

La reforma de la administración pública ocupa un lugar destacado entre las prioridades del Gobierno de la República de Serbia, pero también es uno de los requisitos previos a la adhesión a la Unión Europea, junto con el Estado de Derecho y la gobernanza económica. La razón es que sólo con la capacidad administrativa adecuada Serbia puede aplicar todas las reformas necesarias previstas en el proceso de adhesión a la Unión Europea y negociar los capítulos. Sólo con una capacidad administrativa adecuada puede el Estado prestar servicios eficientes a los ciudadanos y a la economía.

La reforma de la administración pública tiene su propio marco estratégico: la Estrategia de Reforma de la Administración Pública y el Plan de Acción. Este documento estratégico, adoptado en 2014, amplió el ámbito de aplicación, y de la anterior reforma que solo afectaba a la administración estatal, las actividades se aplican ahora a la administración pública (excluyendo las empresas públicas). Los cambios de la reforma se refieren a un sistema que incluye a unos 500.000 empleados.

Los objetivos de la reforma son una mejor organización de la administración pública, el fortalecimiento del proceso de gestión de las políticas públicas, el desarrollo de un sistema de servicio civil moderno y profesional, la mejora del sistema de autogobierno local, la digitalización y el desarrollo de la administración electrónica, la mejora de la gestión de las finanzas públicas, el fortalecimiento del control interno y externo de la administración pública, la mejora de la transparencia y la apertura de la administración laboral en su conjunto.

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